Матричная модель системы обязательного пенсионного страхования финал

Автор: Колесник А.П. Издание: Сайт etp.observer/ сентябрь 2026 года

Аннотация: В данной работе автором предложена модель страховой пенсионной системы, которая мо-жет быть использована для актуарных и других аналитических расчетов. При этом ста-вится задача максимально использовать в расчетах те данные, которые имеются у страхов-щика пенсионной системы России - Фонда пенсионного и социального страхования РФ (СФР). Исходной структурой модели является вектор численности годичных возрастных групп населения Российской Федерации в диапазоне возрастов 1-100. Такой вектор, названный автором демографическим вектором, может быть сформирован на основе ин-формационных ресурсов персонифицированного учета (ИРПУ), которыми в настоящее время обладает СФР. В ИРПУ содержится вся значимая с точки зрения пенсионного стра-хования информация (страховая история) каждого гражданина страны, начиная с даты его рождения и до даты ухода из жизни.Имея фактические данные по состоянию на текущий год (исходный демографический вектор), можно в процессе составления бюджета пенсионной системы получить прогноз демогра-фического вектора на плановый период путем применения к исходному вектору матрицы Лесли. Далее в модели формируется профессиональная матрица, которая позволяет на основе де-мографического вектора получить численность лиц, занятых видами деятельности, суще-ствующими в РФ. На следующем шаге моделирования вводится в рассмотрение матрица оплаты труда, позволяющая определить вектор средств на оплату труда и фонд оплаты труда в стране, а затем и сумму страховых взносов, которая может поступить в бюджет пенсионной системы в планируемые годы. В статье показано также как с использованием введенной автором матрицы пенсиониро-вания оценить объем средств, необходимых для выплаты пенсий в плановом периоде. В конечном итоге в данной матричной модели автор приходит к оценке баланса системы обязательного пенсионного страхования в планируемые периоды. В полном объеме статья будет опубликована в сборнике "Ежегодник трудового права" (Издательство Санкт-Петербургского государственного университета)